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Reduza os custos causados pela rotatividade e baixa produtividade no trabalho.

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Utilizamos o Profiler no Recrutamento e Seleção e no processo de desenvolvimento de líderes e times. A ferramenta tem sido importante no desenvolvimento de nossos colaboradores, ajudando no auto-conhecimento, ajuste de habilidades, melhoria de comunicação e entendimento de novos desafios. Um líder que conhece os perfis de seu time realiza uma gestão mais produtiva e humana, sem perder os resultados de vista.

- Amanda Groppi, Sympla

Quando iniciamos o mapeamento de perfil de nossos colaboradores, passamos a ter informações muito mais elaboradas e concretas sobre nossas equipes, definindo o perfil ideal para cada posição. Hoje, 100% dos nossos colaboradores estão com os perfis mapeados. Com isso, diminuímos erros de gestão ao compreender a melhor forma de agir com cada colaborador, reduzindo conflitos e potencializando o que cada um tem de melhor.

- Erick Mendes, Grupo Negócios Públicos

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Reduza pela metade o tempo gasto com o processo de Recrutamento e tenha um RH verdadeiramente estratégico! Crie seu próprio banco de currículos; integre o nosso sistema à sua página de ‘Trabalhe Conosco’; realize triagem automática a partir do FIT com a vaga.

MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL

Tenha profundo conhecimento das pessoas do seu time e direcione-as à alta produtividade, reduzindo o turnover. Coloque a pessoa certa no lugar certo com análise comportamental baseada na Metodologia DISC.

CADASTRO DE COLABORADORES

Acesse todas as informações cadastradas sobre os seus colaboradores em um só lugar. Torne o seu trabalho mais ágil, organizado e gere mais valor para a empresa.

ENGENHARIA DE CARGOS

Mapeie competências e perfis ideais para cada cargo e automaticamente o software indicará para você os melhores candidatos disponíveis, extraia o potencial máximo de cada pessoa e analise a entrega de cada um.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Acompanhe a evolução real de cada colaborador na sua empresa. Gerencie metas, acompanhe resultados e identifique qual é o perfil dos colaboradores de alta performance. Monte times campeões!

E MUITO MAIS!

Torne a sua Gestão de Recursos Humanos realmente impactante e focada em resultados reais! Controle os Treinamentos, Férias e Absenteísmo; realize Pesquisas de Clima e Demissionais; administre Benefícios.

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